Værdigrundlaget for mit
arbejde er at hjælpe mennesker til at udvikle sig og mobilisere
de potentialer og ressourcer, som vi alle indeholder.
Omdrejningspunktet i dette menneskesyn er respekt og dialog. Intet problem
har en færdig facitliste, og målet er derfor at hjælpe
mennesker til at tage ansvar for egen udvikling og livsbetingelser. Netop
når mennesket finder sine egne indre motiver, kompetencer, styrker
og svagheder, igangsættes den udvikling, som giver dynamik
og glæde både privat og på arbejdet.
De fleste problematiske situationer kan vendes til noget positivt, også
selvom der er tale om akutte eller længerevarende kriser. Ofte kræver
det dog, at vi får hjælp til at reflektere over situationen
med et andet menneske, der har den fornødne ekspertise og erfaring.
Gennem samtaler skabes overblik, og det bliver muligt at se muligheder
frem for begrænsninger.
Vi eksisterer i kraft af hinanden - hvad enten det er i private relationer,
på arbejds-pladsen eller i livet som helhed. Men i dette fællesskab
er hver enkelt individ på samme tid unikt, og vi har alle sammen
noget helt specielt at byde på. Det er mit ønske at hjælpe det enkelte menneske til at finde sin egen mening, værdi
og motivation – og dermed også finde frem til det bidrag,
der giver livet indhold – såvel personligt som i forhold til
andre.
|
En professionel håndsrækning kan være
afgørende for at skabe grobund
for udvikling, vækst og realisering af mål her i tilværelsen.
|
|
|
