Areas of Expertise

Counselling

I'm a paragraph. Click here to add your own text and edit me. It’s easy. Just click “Edit Text” or double click me to add your own content and make changes to the font. I’m a great place for you to tell a story and let your users know a little more about you.

Cognitive Behavioural Therapy

I'm a paragraph. Click here to add your own text and edit me. It’s easy. Just click “Edit Text” or double click me to add your own content and make changes to the font. I’m a great place for you to tell a story and let your users know a little more about you.

Psychotherapy

I'm a paragraph. Click here to add your own text and edit me. It’s easy. Just click “Edit Text” or double click me to add your own content and make changes to the font. I’m a great place for you to tell a story and let your users know a little more about you.

Skræddersyede kurser

Mennesker er forskellige med behov for forskellige input og inspiration. Hvad enten der er tale om kurser for medarbejdere eller ledelse, større eller mindre grupper, vil udgangspunktet altid være en grundig snak om behov, indhold og form.

 

Forskningen understreger, hvor stor betydning arbejdsmiljøet har for arbejdsglæde, motivation, præstation og sygefravær. Investering i et sundt arbejdsklima giver gladere mennesker, færre sygedage - og vil i øvrigt vise sig i en mere velfungerende virksomhed med god produktivitet. 

 

Kurser, der er målrettet virksomheder med ønske om at forbedre det psykiske arbejdsmiljø, er en investering både i den personlige medarbejders og i virksomhedens trivsel.

 

Supervision

Supervision og kollegialt samarbejde er en aftalebestemt og reflekterende samtaleform mellem fagfæller. En særlig læreproces, der har til formål at udvikle deltagernes professionelle kompetencer.

 

Filosofien bag supervision er, at den enkelte og gruppen rummer viden og potentialer, som kan bringes frem gennem professionelt styret dialog - "sammen ved vi mere, end vi ved enkeltvist”.

 

Regelmæssig supervision og kollegialt samarbejde kan forebygge udbrændthed og vil kunne implementeres på arbejdspladsen efter et introduktionskursus.

 

Min interaktion tager altid udgangspunkt i en dialog, der er direkte målrettet kursisternes individuelle behov. Det er vigtigt, at hver eneste deltager bliver inspireret og får ny viden og motivation med sig hjem. 

Eksempler på hovedtemaer i undervisningsforløb

  • Psykisk Arbejdsmiljø

  • Stresshåndtering

  • Sorg og krise

  • Coaching

  • Personlig Udvikling

  • Kommunikation & Samspil

  • Kollegial Supervision

  • Reflekterende team

  • Forældrekurser

  • Udvikling og styrkelse af forældrekompetence

  • Den svære samtale.

 

Ring på telefon: 86120808 for at få mere information, så kan vi sammen afdække de aktuelle behov og tilrettelægge et relevant undervisningsforløb.

Psykolog Lene Nordheim